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Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la Municipalidad Santa Catalina de Mossa, Morropón, 2021

dc.contributor.advisorJiménez Chinga, Regina
dc.contributor.authorGarcía Jiménez, Mayrita Analís
dc.contributor.authorYarlequé Zapata, Lourdes Lizeth
dc.date.accessioned2022-04-05T16:18:24Z
dc.date.available2022-04-05T16:18:24Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/85833
dc.description.abstractEsta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y los factores de riesgo psicosocial en colaboradores de la Municipalidad Santa Catalina de Mossa, Morropón- 2021. Por lo cual se presenta un enfoque y diseño de investigación cuantitativo y no experimental respectivamente ya que no hubo manipulación de variables. Asimismo, las técnicas de recolección de datos empleados en la investigación estuvieron dirigidas a todos los trabajadores por grupos de edades entre 18 y 50 años de edad que laboraron en la entidad pública. Posteriormente se realizó una encuesta a los 35 trabajadores que forman parte de nuestra población censal y con respecto a la entrevista se realizó al gerente de la municipalidad para que los resultados obtenidos de la investigación sean efectivos. Se llegó a la conclusión que si existe relación significativa entre el estrés laboral y los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la Municipalidad Santa Catalina de Mossa- Morropón- 2021.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés Laborales_PE
dc.subjectEstrés (Psicología)es_PE
dc.subjectMunicipioses_PE
dc.titleEstrés laboral y factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la Municipalidad Santa Catalina de Mossa, Morropón, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni02654918
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4048-0929es_PE
renati.author.dni48086740
renati.author.dni73065281
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCastillo Palacios, Freddy William
renati.jurorGomez Zuñiga, Cecilia Paula
renati.jurorJimenez Chinga, Regina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsCiudades y comunidades sostenibleses_PE


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