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Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la Municipalidad Santa Catalina de Mossa, Morropón, 2021
dc.contributor.advisor | Jiménez Chinga, Regina | |
dc.contributor.author | García Jiménez, Mayrita Analís | |
dc.contributor.author | Yarlequé Zapata, Lourdes Lizeth | |
dc.date.accessioned | 2022-04-05T16:18:24Z | |
dc.date.available | 2022-04-05T16:18:24Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/85833 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y los factores de riesgo psicosocial en colaboradores de la Municipalidad Santa Catalina de Mossa, Morropón- 2021. Por lo cual se presenta un enfoque y diseño de investigación cuantitativo y no experimental respectivamente ya que no hubo manipulación de variables. Asimismo, las técnicas de recolección de datos empleados en la investigación estuvieron dirigidas a todos los trabajadores por grupos de edades entre 18 y 50 años de edad que laboraron en la entidad pública. Posteriormente se realizó una encuesta a los 35 trabajadores que forman parte de nuestra población censal y con respecto a la entrevista se realizó al gerente de la municipalidad para que los resultados obtenidos de la investigación sean efectivos. Se llegó a la conclusión que si existe relación significativa entre el estrés laboral y los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la Municipalidad Santa Catalina de Mossa- Morropón- 2021. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés Laboral | es_PE |
dc.subject | Estrés (Psicología) | es_PE |
dc.subject | Municipios | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la Municipalidad Santa Catalina de Mossa, Morropón, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02654918 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4048-0929 | es_PE |
renati.author.dni | 48086740 | |
renati.author.dni | 73065281 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy William | |
renati.juror | Gomez Zuñiga, Cecilia Paula | |
renati.juror | Jimenez Chinga, Regina | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Ciudades y comunidades sostenibles | es_PE |
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