dc.contributor.advisor | Salazar Llanos, Juan Francisco | |
dc.contributor.author | Cotrina Barreto, Noe Salomon | |
dc.contributor.author | Liñan Muñoz, Miriam Alicia | |
dc.date.accessioned | 2022-04-22T21:57:46Z | |
dc.date.available | 2022-04-22T21:57:46Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/86662 | |
dc.description.abstract | El objetivo primordial de esta investigación ha sido determinar la influencia de la
motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital
de San Juan-Sihuas, 2021. Para dicho propósito, la metodología del estudio
presento un enfoque de estudio cuantitativo, de tipo no experimental, con un diseño
descriptivo correlacional de tipo transaccional. Se trabajó con una muestra censal
de 20 colaboradores para la cual se utilizó como técnica la encuesta y el
instrumento fue el cuestionario, compuesto por 21 ítems para la variable motivación
y 12 ítems para la variable desempeño, utilizando la prueba estadística de Pearson
se percibe una correlación positiva altamente significativa (r=0,704) por lo cual se
concluye que el grado de motivación influye significativamente en el desempeño de
los colaboradores de la municipalidad; sin embargo en la motivación aún se observó
en los colaboradores cierta inconformidad en seguridad laboral, salario y los
reglamentos institucionales para las cuales se deben tomar medidas estratégicas
para su mejora. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Municipios - Administración | es_PE |
dc.title | Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de San Juan-Sihuas, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 44137812 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8314-2634 | es_PE |
renati.author.dni | 75193001 | |
renati.author.dni | 72973034 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Gonzalez Rueda, Nestor Daniel | |
renati.juror | Aguilar Sanchez, Mirelly Sonia | |
renati.juror | Salazar Llanos, Juan Francisco | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |