dc.contributor.advisor | Castillo Palacios, Freddy William | |
dc.contributor.author | Vargas Cango, Glenny Emperatriz | |
dc.date.accessioned | 2022-05-02T21:46:27Z | |
dc.date.available | 2022-05-02T21:46:27Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/87368 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar las estrategias de
comunicación que promueven el clima laboral en una institución financiera de
Talara, 2019. Siendo la metodología empleada de tipo aplicada, de diseño no
experimental, transversal y descriptivo, el enfoque fue cuantitativo. Mientras que
la población, estuvo conformado por los 50 trabajadores de la empresa,
utilizando como instrumento el cuestionario. Se llegó a la conclusión que las
estrategias de comunicación para promover el clima laboral se aplican en un
nivel bajo, sin embargo, la entidad dispone de potencial para fortalecer sus
recursos físicos y humanos. Por ende, el clima laboral mejorará y los resultados
serán los adecuados en cualquier contexto o falencia presentada. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Planificación estratégica | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Instituciones financieras | es_PE |
dc.title | Estrategias de comunicación para promover el clima laboral en una institución financiera de Talara, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02842237 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5815-6559 | es_PE |
renati.author.dni | 40795903 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Rodríguez de Peña, Nelida Isabel | |
renati.juror | Angulo Corcuera, Carlos Antonio | |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy William | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Ciudades y comunidades sostenibles | es_PE |