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Relación entre motivación y desempeño laboral en 3D PHARMACEUTICAL S.A.C - Farmacia Solidaria, Región Piura, año 2022
dc.contributor.advisor | Palacios de Briceño, Mercedes Reneé | |
dc.contributor.author | Lázaro Sullón, Segundo Carlos | |
dc.date.accessioned | 2022-05-02T22:33:00Z | |
dc.date.available | 2022-05-02T22:33:00Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/87381 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada relación entre motivación y desempeño laboral en 3D PHARMACEUTICAL S.A.C - Farmacia Solidaria, Región Piura, año 2022, tuvo como objetivo analizar la relación entre motivación y desempeño laboral de la misma. La metodología fue de tipo aplicada, de enfoque mixto, correlacional -descriptivo, de diseño no experimental, de corte transeccional. La técnica para la recolección de datos fue la encuesta, utilizando como instrumento el cuestionario; la muestra fue de 57 colaboradores. Los resultados señalaron que la motivación intrínseca y el desempeño laboral mantienen una relación con una significancia de 0.000<0,01; que la motivación extrínseca y el desempeño laboral mantienen una relación con una significancia de 0.027<0,05, que el nivel de la motivación de los colaboradores es buena con un 38,6%, el 33.3% es regular y un 28,1% es mala, que el nivel de desempeño laboral de los colaboradores el 47,4% es regular, el 31,6% es bueno y el 21,1% es malo; también se obtuvo un coeficiente de correlación de 0.390 entre la motivación y desempeño laboral en la empresa. Concluyendo que se admite ratificar que hay relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en la organización de estudio. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Ambiente de trabajo | es_PE |
dc.title | Relación entre motivación y desempeño laboral en 3D PHARMACEUTICAL S.A.C - Farmacia Solidaria, Región Piura, año 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02845588 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8823-2655 | es_PE |
renati.author.dni | 45556719 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy William | |
renati.juror | Gómez Zúñiga, Cecilia Paula Luisa | |
renati.juror | Palacios de Briceño, Mercedes Reneé | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Industria, innovación e infraestructura | es_PE |
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