Identidad institucional y cultura organizacional en los profesionales de la salud del Hospital César Vallejo Mendoza, Santiago de Chuco 2021

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre la identidad institucional y la cultura organizacional de los profesionales de la salud del Hospital César Vallejo Mendoza, Santiago de Chuco de octubre a noviembre 2021. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional y con un diseño no experimental, La muestra estuvo conformada por 92 profesionales de la salud a quienes se les aplicó una encuesta a través de dos cuestionarios; uno para medir la Identificación institucional y el otro para medir la Cultura organizacional respecto al hospital donde prestan servicios. Se obtuvo como resultados que la Identidad institucional para el 65,2% es buena y para el 23,9% es regular; la Cultura organizacional es buena para el 70,7% y es regular para el 19,6%. Finalmente se concluyó en que existe relación directa positiva moderada de 0,629 (Rho Spearman) entre la Identidad institucional y la Cultura organizacional, según los profesionales de la salud del Hospital César Vallejo Mendoza, Santiago de Chuco.