dc.contributor.advisor | Salazar Salazar, Elmer Bagner | |
dc.contributor.author | Paredes Pullupaxi, Marcos Elías | |
dc.date.accessioned | 2022-05-05T16:50:13Z | |
dc.date.available | 2022-05-05T16:50:13Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/87701 | |
dc.description.abstract | a presente investigación buscó analizar la relación que existe entre la
Satisfacción Laboral y el Desempeño de los trabajadores del Complejo Industrial
Petrolero en Sucumbíos, 2021; la investigación es correlacional, no experimental,
porque no se manipulan los resultados en las variables, sólo se observan y evalúan
los resultados; el estudio es aplicado, y su análisis es cuantitativo, correlacional
causal; los principales resultados de la investigación descriptivo reflejan que el 85%
de los trabajadores encuestados no reciben remuneraciones extras, por lo que su
desempeño se disminuye, en cuanto a la variable desempeño, un total de 86%
afirmaron que no están de acuerdo con el trabajo realizado; de acuerdo con el
análisis inferencial se afirma que existe una correlación entre la variable satisfacción
laboral y desempeño de los trabajadores del Complejo Industrial Petrolero en
Sucumbíos, así lo afirma el coeficiente Rho Spearman con 0,985, y un nivel de
significancia del 0,01 con 108 datos, aceptando la hipótesis general que fue: El
reconocimiento laboral se relaciona significativamente con el desempeño de los
trabajadores del Área Operativa del Complejo Industrial Petrolero en Sucumbíos,
2021. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y desempeño de los trabajadores del área operativa del Complejo Industrial Petrolero Sucumbíos, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelos y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 16786640 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8889-9676 | es_PE |
renati.author.pasaporte | 1205477316 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Ganoza Ubillus, Lucila Maria | |
renati.juror | Limonchi Falen, Ernesto Wenceslao | |
renati.juror | Salazar Salazar, Elmer Bagner | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |