dc.contributor.advisor | Luna Gamarra, Magaly Ericka | |
dc.contributor.author | Huamán Rubio, César Alberto | |
dc.contributor.author | Luna Bueno, Tina Isabel | |
dc.date.accessioned | 2022-05-06T15:29:14Z | |
dc.date.available | 2022-05-06T15:29:14Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/87818 | |
dc.description.abstract | El problema de investigación correspondió a la débil relación entre la burocracia y
la efectividad organizacional en una Universidad Nacional de Lima. El objetivo del
estudio fue determinar la existencia de la relación entre la burocracia y la efectividad
organizacional en una Universidad Nacional de Lima. En el aspecto metodológico,
la investigación fue de tipo básica, con un nivel descriptivo correlacional y diseño
no experimental de corte transversal; en la recolección de la información se empleó
como técnica la encuesta, aplicando dos cuestionarios a una población total de 45
colaboradores que laboran en la parte administrativa de una universidad nacional.
El cuestionario sobre burocracia obtuvo una confiabilidad de 0.878, mientras que el
cuestionario de efectividad organizacional obtuvo una confiabilidad de 0.94 para el
alfa de Cronbach. La hipótesis general estableció la existencia de una relación
directa entre burocracia y efectividad organizacional en una universidad nacional
de Lima, 2021. En el resultado estadístico se obtuvo un nivel de significancia
bilateral = 0.000 siendo menor a 0.05, rechazando así la hipótesis nula y admitiendo
la hipótesis alterna; además, el resultado del coeficiente de correlación de
Spearman fue de 0.849, lo que se traduce en un grado de correlación positivo muy
fuerte; lo que significa que existe relación directa entre burocracia y efectividad
organizacional en una universidad nacional de Lima, 2021. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Burocracia | es_PE |
dc.subject | Organización de trabajo | es_PE |
dc.subject | Universidades | es_PE |
dc.title | Burocracia y efectividad organizacional en una universidad de Lima, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 09629458 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7543-9275 | es_PE |
renati.author.dni | 08661600 | |
renati.author.dni | 10457637 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Zavala Alfaro, Fanny Esperanza | |
renati.juror | Nuñez Puse, Sonia Magali | |
renati.juror | Luna Gamarra, Magaly Ericka | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Innovación tecnológica y desarrollo sostenible | es_PE |
dc.description.ods | Ciudades y comunidades sostenibles | es_PE |