La satisfacción laboral y su influencia en el desempeño de los docentes en las Instituciones Educativas, distrito de Puente Piedra, año 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar si la satisfacción laboral influye en el desempeño de los docentes de las instituciones educativas, de nivel secundario, Pedro Ruiz Gallo, La católica y Nuestra señora de Mercedes, distrito de Puente Piedra, año 2017. La población fue de 30 profesores y la muestra fue censal igual a la población; se aplicó la técnica de la encuesta para la recolección de los datos. La metodología utilizada fue de tipo aplicada con un diseño no experimenta transversal de nivel descriptivo explicativo. Los datos obtenidos se procesaron con el programa SPSS Statistics v.24, se aplicó la estadística descriptiva e inferencial para análisis de los resultados. El resultado obtenido fue que sí existe influencia entre las variables estudiadas. Concluyendo que la satisfacción laboral influye en el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de nivel secundario, Pedro Ruiz Gallo, La católica y Nuestra señora de Mercedes, distrito de Puente Piedra, año 2017.