Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal asistencial del Hospital Regional de Huacho, 2021

Abstract

La presente investigación formuló como objetivo general determinar la relación existente entre síndrome de estrés laboral y desempeño laboral del personal asistencial del Hospital Regional de Huacho, 2021. Ante ello, se propuso como diseño metodológico una investigación de tipo cuantitativo, aplicada, descriptivo, relacional, transversal y no experimental. La población y muestra de estudio estuvo conformada por 1406 y 302 colaboradores asistenciales respectivamente. La toma de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario validado por tres expertos y obtuvo una alta confiabilidad con un coeficiente de alfa de Cronbach de 0.792 para burnout y 0.914 para desempeño laboral. Finalmente, la investigación asevera que entre las variables síndrome de burnout y desempeño del personal asistencial del Hospital de Huacho, 2021 existe una relación con un sig. bilateral 0.020 y se obtuvo una correlación positiva media con un Rho de Spearman de 0,133.