dc.contributor.advisor | Huamanchumo Venegas, Henry Ismael | |
dc.contributor.author | Damian Sandoval, Sheyla Medalit | |
dc.date.accessioned | 2022-07-01T22:39:11Z | |
dc.date.available | 2022-07-01T22:39:11Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/91288 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación titulado “Liderazgo y satisfacción laboral de los
trabajadores de la Municipalidad Distrital de la Victoria, Chiclayo 2022”. El objetivo
general de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo y la
satisfacción laboral de la Municipalidad Distrital de La Victoria, Chiclayo 2022. La
investigación es de tipo aplicada, descriptiva-correlacional, de diseño no
experimental, en la cual se contó con una muestra de 83 trabajadores, utilizando el
cuestionario como instrumento de recolección de datos, compuesta por 26 ítems
(tipo escala de Likert). Se concluyó que el liderazgo se relaciona con la satisfacción
laboral, a un nivel de significancia de p-valor = 0.000 < 0.05, asimismo existe una
correlación positiva moderada de r = 0,623, lo cual indica que el grado de la relación
entre ambas variables es igual al 62,3%. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Municipios - Administración | es_PE |
dc.title | Liderazgo y la satisfacción laboral en la Municipalidad distrital de la Victoria, Chiclayo 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 17968344 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4831-9224 | es_PE |
renati.author.dni | 75719497 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Lino Gamarra, Edgar Laureano | |
renati.juror | Pinglo Bazan, Miguel Elias | |
renati.juror | Huamanchumo Venegas, Henry Ismael | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo industrial de productos y servicios | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |