“La estructura organizacional y su influencia en la productividad del talento humano del Grupo Bong - distrito de La Victoria - año, 2011”

Abstract

En el Perú como en muchos países la productividad del talento humano no es aprovechada al máximo, probablemente sea debido a un mal diseño de estructura organizacional que frena las habilidades y capacidades de los trabajadores peruanos. En la presente tesis se investiga si la estructura organizacional tiene influencia en la productividad del talento humano del Grupo Bong, es por ello que se ha realizado una investigación exhaustiva de tipo correlacional- causal, nivel descriptivo, diseño no experimental y transaccional, siguiendo el método cuantitativo. De una población de 120 colaboradores, se ha tomado una muestra de 92 personas, siguiendo un muestreo aleatorio simple y aplicando el instrumento de investigación, en este caso un cuestionario previamente validado, para encuestar y poder analizar dichas respuestas esperando comprobar una de las hipótesis sobre la influencia de la estructura organizacional en la productividad del talento humano. Para ello la presente tesis se ha organizado y esquematizado en cuatro partes: La primera, engloba todo el planteamiento del problema de investigación, formulando la justificación del problema, indagando los antecedentes del Grupo Bong, y estableciendo objetivos claros y realistas de la investigación. La segunda parte abarca todo el marco teórico de la investigación, tanto investigaciones previas como conceptos relacionados a estructura organizacional y productividad del talento humano. En la tercera parte, se plantean hipótesis, se desarrollará la operacionalización de las variables, definiéndolas y encontrando indicadores que puedan medirlas abarcando todo lo referente a metodología de la investigación. Por último, aplicando el instrumento de investigación, se realiza una descripción e interpretación de los resultados encontrados; y en base a lo investigado y a dichos resultados, se discute, se llega a la conclusión y se contribuye con sugerencias pertinentes que puedan generar nuevas investigaciones y aportar mayores conocimientos a la sociedad.