Compromiso organizacional y preocupación por COVID - 19 en trabajadores de una microred de salud Arequipa, 2021
Date
2022Metadata
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El objetivo de este trabajo fue determinar la relación que existe entre el
compromiso organizacional y la preocupación por COVID-19 en los empleados de
una Microred de salud en Arequipa, durante el 2021. La investigación utilizó una
estrategia descriptiva-correlacional de corte transversal. Se seleccionó una muestra
de 145 colaboradores, utilizando la encuesta como técnica de recolección de datos
y como instrumentos las escalas de compromiso organizacional de Meyer y Allen y
la prueba de preocupación COVID - 19; ambos cuestionarios demostraron buenos
niveles de confiabilidad (>.80). Los resultados indican que no existe una relación
significativa entre las variables y las dimensiones de afecto, continuidad y
compromiso normativo. Se concluye que la preocupación por el covid-19 no está
relacionado de alguna manera con el compromiso organizacional en colaboradores
del sector salud de Arequipa, 2021.
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- Ate [537]