Gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa E y D Soluciones SRL- 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre la gestión administrativa
y la satisfacción laboral en la empresa E y D Soluciones SRL, 2022, el tipo de
estudio fue aplicado, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo y nivel
correlacional. La población estuvo conformada por 130 trabajadores y la muestra
estuvo conformada por 58. Para el procedimiento de recolección, se usó el análisis
exploratorio, evaluando las variables gestión administrativa y satisfacción laboral, a
la vez, se utilizó el instrumento-cuestionario, que constó de 19 interrogantes para
la primera variable y 15 interrogantes para la segunda, de acuerdo a la escala de
Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-26, con
datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y
absoluta. Se concluye que existe un grado de correlación positiva considerable,
entre las variables gestión administrativa y satisfacción laboral, alcanzando una
correlación bilateral de 0.737, afirmando que existe una relación directamente
proporcional entre ambas, a la vez, obtuvo un Sig. Bilateral de 0.00 menor a 0.05,
rechazando la hipótesis nula y aceptando la alterna
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