Plan de Capacitación de Competencias para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Picsi , Chiclayo 2021

Abstract

Este trabajo de investigación surge con la finalidad de determinar la relación del Plan de Capacitación de Competencias en el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Picsi – Chiclayo, 2021. La indagación fue de tipo correlacional, diseño no experimental – transversal, en la que se trabajó con una muestra compuesta por 70 participantes y una muestra representativa de 59 trabajadores de la municipalidad de Picsi de la provincia de Chiclayo. En dicho trabajo se empleó la técnica de la encuesta cuyo instrumento de recojo de información fue el cuestionario, consiguiendo como resultados en función al objetivo general; la existencia de una correlación positiva alta comprendida entre 0,6<0,78<0,8 y respecto a los objetivos específicos; una correlación positiva alta 0,6<0,721<0,8 entre la transmisión de la información y el desempeño laboral; una correlación positiva moderada 0,4<0,576<0,6 entre el desarrollo de habilidades y el desempeño laboral; finalmente una correlación positiva moderada 0,4<0,533<0,6 entre el desarrollo de actitudes y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de Picsi – Chiclayo – 2021