Procrastinación y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones de Lima, 2022
Date
2022Metadata
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El estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
procrastinación y el desempeño laboral en colaboradores de una empresa de
telecomunicaciones de Lima. El tipo de investigación fue básica, de diseño no
experimental transversal y alcance correlacional. La muestra estuvo conformada
por 233 trabajadores, los instrumentos utilizados fueron la escala de
procrastinación en el trabajo (PAWS) adaptada al contexto peruano y el
cuestionario de desempeño laboral. Se obtuvo como resultado una correlación
negativa entre procrastinación y desempeño laboral. Se encontró un nivel
moderado en las variables de procrastinación y desempeño laboral con sus
dimensiones. También se encontró correlación negativa entre procrastinación y
dimensiones de desempeño laboral como eficacia, efectividad, rendimiento y
eficiencia.
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- Lima Norte [2652]