Bienestar psicológico y habilidades sociales en colaboradores de la Empresa Sef. Perú Holding SAC en el departamento de Arequipa, 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio se basó en el enfoque cuantitativo, fue de nivel correlacional
simple y de corte transversal ya que buscó determinar la relación entre el bienestar
psicológico y las habilidades sociales en colaboradores de la empresa Sef. Perú
Holding SAC Arequipa, 2021.
El estudio se llevó a cabo con una muestra de 100 colaboradores de la empresa
mencionada. Para la recolección de datos se aplicó la Escala de bienestar
psicológico de Ryff (EBP) y la Escala de habilidades sociales – EHS.
Mediante coeficiente de correlación de Rho Spearman se determinó que existe una
relación inversa y significativa entre bienestar psicológico y la mayor parte de
dimensiones evaluadas de la variable habilidades sociales. De acuerdo con
Reguant et al. (2018), dichas correlaciones serían inversas y de intensidad
moderada.
Se debe señalar que no se encontró relación entre bienestar psicológico y las
dimensiones: Defensa de los propios derechos como consumidor y Expresión de
enfado o disconformidad.
Colecciones
- Lima Norte [2968]