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Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
dc.contributor.advisor | Zavaleta Chávez, Miriam Zobeida | |
dc.contributor.author | Ascoy Castillo, Shesshira Janahira | |
dc.contributor.author | Espinola Sebastian, Crhistian Jeanmarco | |
dc.date.accessioned | 2022-08-26T18:48:08Z | |
dc.date.available | 2022-08-26T18:48:08Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/93279 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación que existe entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022; pues dicha entidad busca generar un ambiente favorable y que el desempeño de sus trabajadores sea efectivo para el logro de los objetivos. Esta investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental, de corte transversal y correlacional, con una población de estudio de 115 trabajadores de la Municipalidad de Rázuri. Como técnicas de recolección de datos se utilizó la encuesta, con lo cual se obtuvo como resultado que existe relación directa entre clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Rázuri con un Rho de Spearman de 0.355 y una significancia bilateral de. 001. Como conclusión se obtuvo que existe relación entre clima organizacional y desempeño laboral, este resultado es debido al apoyo y comunicación que existe entre compañeros y jefes de la Municipalidad Distrital de Rázuri | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18115609 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2901-6757 | es_PE |
renati.author.dni | 72360403 | |
renati.author.dni | 76422152 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Calvanapon Alva, Flor Alicia | |
renati.juror | Colchado Cerdan, Tania Vanessa | |
renati.juror | Zavaleta Chavez, Miriam Zobeida | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo industrial de productos y servicios | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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