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dc.contributor.advisorZavaleta Chavez, Miriam Zobeida
dc.contributor.authorCasana Vargas, Jorge Armando
dc.contributor.authorRodríguez Vidal, Milagros Yanina
dc.date.accessioned2022-08-26T21:18:56Z
dc.date.available2022-08-26T21:18:56Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/93301
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión de Recursos Humanos y la Productividad de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Ascope, 2022, debido a que se están presentando problemas a nivel laboral, que afectan a instituciones públicas y privadas. Esta investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental, transversal y correlacional, la cual consideró como población a 60 colaboradores de la Municipalidad Provincial de Ascope. Como técnica para la recolección de datos se empleó la encuesta, cuyo instrumento es el cuestionario. Se obtuvo como resultado que existe un grado de correlación positiva moderada del 0.477 entre las variables gestión de recursos humanos y productividad. Se concluyó que, al existir relación entre ambas variables, significa que ante cualquier modificación que se lleve a cabo en la gestión de recursos humanos va a presentarse una incidencia ya sea positiva o negativa en la productividad de los colaboradores de la municipalidad.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTrabajo - Productividades_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleGestión de recursos humanos y productividad de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Ascope, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni18115609
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2901-6757es_PE
renati.author.dni75077463
renati.author.dni73930077
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCalvanapon Alva, Flor Alicia
renati.jurorColchado Cerdán, Tania Vanessa
renati.jurorZavaleta Chávez, Miriam Zobeida
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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