dc.contributor.advisor | Zavaleta Chavez, Miriam Zobeida | |
dc.contributor.author | Casana Vargas, Jorge Armando | |
dc.contributor.author | Rodríguez Vidal, Milagros Yanina | |
dc.date.accessioned | 2022-08-26T21:18:56Z | |
dc.date.available | 2022-08-26T21:18:56Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/93301 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe
entre la Gestión de Recursos Humanos y la Productividad de los colaboradores en la
Municipalidad Provincial de Ascope, 2022, debido a que se están presentando
problemas a nivel laboral, que afectan a instituciones públicas y privadas. Esta
investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental, transversal y
correlacional, la cual consideró como población a 60 colaboradores de la Municipalidad
Provincial de Ascope. Como técnica para la recolección de datos se empleó la
encuesta, cuyo instrumento es el cuestionario. Se obtuvo como resultado que existe
un grado de correlación positiva moderada del 0.477 entre las variables gestión de
recursos humanos y productividad. Se concluyó que, al existir relación entre ambas
variables, significa que ante cualquier modificación que se lleve a cabo en la gestión
de recursos humanos va a presentarse una incidencia ya sea positiva o negativa en la
productividad de los colaboradores de la municipalidad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Trabajo - Productividad | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Gestión de recursos humanos y productividad de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Ascope, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18115609 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2901-6757 | es_PE |
renati.author.dni | 75077463 | |
renati.author.dni | 73930077 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Calvanapon Alva, Flor Alicia | |
renati.juror | Colchado Cerdán, Tania Vanessa | |
renati.juror | Zavaleta Chávez, Miriam Zobeida | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |