Dirección estratégica y competitividad laboral en A&G, Arequipa 2022

Abstract

El presente estudio se desarrolló durante la reactivación económica a lo largo de la pandemia por COVID-2019, donde en vista de la creciente competitividad en el sector de la construcción, se tiene por objetivo general estimar la influencia de la dirección estratégica en la competitividad laboral en A&G, Arequipa 2022. Tomando una metodología de tipo aplicado, diseño no experimental, corte transversal, nivel descriptivo correlacional, con una población conformada por los 55 trabajadores de la constructora, en base a una muestra censal, en la que se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario en escala de Likert cuya fiabilidad fue de 0.936 para Dirección Estratégica y de 0.938 para Competitividad Laboral. Hallando como resultados un nivel medio de Dirección Estratégica y un nivel medio de Competitividad Laboral. Concluyendo con un Rho de Spearman de 0.814 existe una influencia directa de la dirección estratégica en la competitividad laboral en A&G.