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Gestión de procedimientos administrativos disciplinarios y rendimiento laboral en la Municipalidad Provincial de Rioja, 2022
dc.contributor.advisor | Dávila Sánchez, Keller | |
dc.contributor.author | Coba Maslucan, Katherine | |
dc.date.accessioned | 2022-09-16T17:58:49Z | |
dc.date.available | 2022-09-16T17:58:49Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95424 | |
dc.description.abstract | Mediante el curso de la presente investigación se tuvo como objetivo primigenio llegar a determinar la relación que presentaría la gestión de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios (PAD), ello aunado al rendimiento laboral que presentó la Municipalidad Provincial de Rioja (MPR); pues de la misma manera el tipo de investigación realizada atiende a la forma cuantitativa acompañada de un estudio básico, seguido de un diseño no experimental; bajo esa tesitura se aplicó la técnica denominada “encuesta” a través del instrumento “cuestionario de preguntas”, ello teniendo en cuenta que la población fueron los trabajadores de la municipalidad antes mencionada; como muestra se escogió a 138 trabajadores de manera aleatoria entre las diversas áreas que conforman la Municipalidad Provincial de Rioja (MPR); teniendo así como resultado mediante la prueba estadística r de Pearson, un coeficiente de 0,236 seguido de una Sig. (Bilateral) de 0,05 como valor predeterminado, por lo que se evidenciaría una relación alta entre las variables antes mencionadas; concluyendo así la preponderancia de la existencia significativa de relación entre las variables, ello a través del método estadístico aplicado con los valores de r = 0,236 y p = 0,05; evidenciándose así que existe una correlación del tipo alta. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Procedimiento administrativo | es_PE |
dc.subject | Sanciones administrativas | es_PE |
dc.subject | Funcionarios públicos - Disciplina | es_PE |
dc.title | Gestión de procedimientos administrativos disciplinarios y rendimiento laboral en la Municipalidad Provincial de Rioja, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 41997504 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3911-3806 | es_PE |
renati.author.dni | 73188495 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Isuiza Pérez, Alfonso | |
renati.juror | Whittembury García, Karl | |
renati.juror | Sánchez Dávila, Keller | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Paz, justicia e instituciones sólidas | es_PE |
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