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dc.contributor.advisorRamírez García, Gustavo
dc.contributor.authorDel Castillo Gonzáles, Michael
dc.date.accessioned2022-09-16T18:23:34Z
dc.date.available2022-09-16T18:23:34Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/95434
dc.description.abstractEn la presente investigación se enunció como objetivo determinar la relación entre las habilidades en ventas y el desempeño en los asesores de la empresa mencionada. Respecto a los aspectos metodológicos, el estudio fue cuantitativo, no experimental y correlacional. La muestra estuvo constituida por 130 asesores, quienes respondieron a dos cuestionarios de elaboración propia. Los hallazgos indicaron el grado de las habilidades en ventas en asesores de la empresa muestra que el 39% calificaron a la variable como medio, en cuanto a los resultados para identificar el nivel de desempeño de los asesores de la empresa, se muestra que se encuentran en un nivel medio con un 49%. En cuanto a los resultados inferenciales vemos que todas las dimensiones de las habilidades en ventas registraron una relación con el desempeño de los asesores (p= ,000); figurando como las más destacadas la dimensión en la venta (Rho Spearman = ,781). Por otro lado, las habilidades en ventas se relacionan con el desempeño de los asesores, mediante el análisis estadístico de Rho Spearman se alcanzó un coeficiente de 0,783 (correlación positiva media alta); y un p valor igual a 0,000 (pvalor ≤ 0.01).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPersonal de ventases_PE
dc.subjectAsesores de empresases_PE
dc.subjectCompetencias profesionaleses_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleHabilidades en ventas y desempeño en los asesores de la empresa Credivargas, San Martín - 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni01109463
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0035-7088es_PE
renati.author.dni73546136
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorTaboada Arana, Gustavo
renati.jurorVento Calderon, Luis Miguel
renati.jurorRamírez García, Gustavo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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