Sistema de gestión de seguridad y su influencia en la salud ocupacional de los trabajadores de la empresa Alh Group S.A.C Piura, 2020

Abstract

La investigación presentó como objetivo general, determinar la influencia del sistema de gestión de seguridad en la salud ocupacional de los trabajadores de la empresa ALH GROUP S.A.C Piura; por lo cual se consideró el estudio de tipo aplicado, con un diseño descriptivo correlacional, de enfoque mixto, transversal y no experimental. La población quedó conformada por 50 trabajadores, pertenecientes al área operativa (48) y al área administrativa (2); por lo que se realizado un muestreo censal, siendo la muestra igual a la población. Se consideró la aplicación de la técnica de la encuesta y la entrevista; con sus respectivos instrumentos cuestionario y guía de entrevista respectivamente. Se aplicaron dos instrumentos, que contaron con validez de contenido y consistencia interna, mediante la valoración de expertos y el coeficiente de alfa de Cronbach. Se concluyó que las dimensiones políticas, planificación, y revisión de la dirección del sistema de gestión de seguridad, influyen de manera media, positiva y directa; con la variable salud ocupacional. Asimismo, se determinó que las dimensiones implementación y funcionamiento; y verificación y acción correctiva del sistema de seguridad, no guardan influencia aceptable sobre la variable salud ocupacional. También se determinó que el nivel de percepción de la salud ocupacional, de acuerdo a la percepción de los trabajadores se encuentra en un nivel aceptable. Finalmente, se concluye que existe una influencia media, positiva y directa; con un r=0,336* y un Sig. Bilateral de 0,017, entre la variable sistema de gestión de seguridad, y la variable salud ocupacional. Fundamentado en la necesidad de definir políticas, identificación de riesgos, generación de cultura preventiva y mayor control de los procedimientos.