Liderazgo transformacional y relaciones interpersonales en una empresa comercializadora de productos tecnológicos, Surquillo, 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación el cual fue designado Liderazgo transformacional y relaciones interpersonales en una empresa comercializadora de productos tecnológicos, Surquillo, 2022. Se desarrolló con el objetivo principal analizar la relación que existe entre el Liderazgo transformacional y relaciones interpersonales en una empresa comercializadora de productos tecnológicos, Surquillo, 2022. La metodología utilizada fue de tipo aplicada con un nivel correlacional, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal. Además, la población y muestra estuvo conformada por 65 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta por medio del cuestionario formado de 24 preguntas provenientes del análisis de las variables liderazgo transformacional y relaciones interpersonales, ambas debidamente validadas por medio de juicio de expertos y fiabilidad de Alfa de Crombach. Del mismo modo, para una mayor comprensión y mejorar la investigación se recurrió a teorías como la Teoría de Leadership, teoría situacional, teoría participativa, teoría de contingencia, en cuanto a la segunda variable, teorías como Comportamiento organizacioal, teoría del apego, teoría FIRO y teoría de penetración social. Los resultados que hemos obtenido, demostró una correlación positiva alta entre el liderazgo transformacional y relaciones interpersonales en una empresa comercializadora de productos tecnológicos, demostrada por el coeficiente de correlación de Rho Spearman (0,829), además de ser significativa (Sig = 0.000 < p=0.05).