dc.contributor.advisor | Huiman Tarrillo, Hugo Enrique | |
dc.contributor.author | Villanueva Millan, Maria del Carmen | |
dc.date.accessioned | 2022-10-18T19:06:36Z | |
dc.date.available | 2022-10-18T19:06:36Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/98960 | |
dc.description.abstract | La presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de una Cooperativa de
Ahorro y Crédito, Surquillo. Aplicó una metodología de tipo básica, con enfoque
cuantitativo y diseño correlacional, utilizó como técnicas e instrumentos de
recolección de datos la encuesta y el cuestionario respectivamente, aplicados a 75
colaboradores de una Cooperativa de la ciudad de Surquillo. Habiéndose obtenido
como resultado un coeficiente de correlación de 0,785 el cual indica que la
correlación considerable y tiene una dirección positiva. Asimismo, el grado de
significancia, que se ha obtenido fue de 0.000, siendo dicho valor <0,05.
Concluyendo que existe relación directa y significativa entre la motivación y el
desempeño laboral en los colaboradores de una Cooperativa de Ahorro y Crédito,
Surquillo. Es decir cuando un colaborador se mantiene altamente motivado estará
siempre comprometido con los objetivos de la empresa, se sentirá feliz de formar
parte de la organización, tener confianza y buenos sentimientos por la organización
y tener un deseo de permanecer en la organización, siendo estas cualidades un
factor importante que se mantenga un alto desempeño laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Autorrealización | es_PE |
dc.title | Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de una cooperativa de Ahorro y crédito ,Surquillo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias Funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 16418702 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8152-7570 | es_PE |
renati.author.dni | 76162340 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Alarcon Villanueva, Guido | |
renati.juror | Mendoza Banda, Tania Yasely | |
renati.juror | Huiman Tarrillo, Hugo Enrique | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |