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Desempeño laboral y nivel de satisfacción del Departamento de Gineco-Obstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el trabajo de investigación el objetivo principal: establecer la relación entre el
desempeño laboral y el nivel de satisfacción del Departamento de Ginecoobstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega en ...
Acceso abierto
Competencias digitales en el desempeño laboral de los profesionales de la salud en un hospital de Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de este estudio fue evaluar la influencia de las capacidades digitales con
el desempeño laboral en los empleados de salud asistencial y no asistencial de un
hospital de Lima Norte, fue una investigación básica, ...
Acceso abierto
Carga laboral y desempeño laboral en el personal de enfermería de una institución pública - privada, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Debido a este ambiente de trabajo de alta intensidad, las enfermeras soportan una
presión elevada; sin la protección adecuada, posturas forzadas, movimientos
repetitivos y tener esfuerzos musculares. Todos estos factores ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un centro de salud de Chincheros, Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación fue de tipo básica, cuantitativa, descriptiva y
correlacional y tuvo como objetivo encontrar una relación significativa entre el clima
organizacional y el desempeño laboral que se presentan en ...
Acceso abierto
Calidad de vida, clima y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao, 2016.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La vida de la persona es el primer valor, el cual es el más importante, por ello es
imprescindible conocer cómo se manifiesta más aún si la persona es un ente
trabajador, saber en qué ambiente se desenvuelve, si este ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa María del Triunfo -Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulado: Relación entre clima organizacional y
el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa
María del Triunfo - Año 2014, se desarrolló con el ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el servicio Gíneco Obstetricia Hospital Alberto Sabogal EsSalud 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el Servicio
Gíneco Obstetricia del Hospital Alberto Sabogal EsSalud año ...
Acceso abierto
Nivel de estrés en el desempeño laboral del profesional químico farmacéutico de la dirección de inspección y certificación - DIGEMID, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo del trabajo fue Determinar la influencia del nivel de estrés en el
desempeño laboral del profesional químico farmacéutico de la dirección de
inspección y certificación - DIGEMID, 2017.
Fue una investigación ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en personal del departamento de patología clínica del H.N.H.U. EI Agustino 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título: Motivación y Desempeño laboral en
personal del Departamento de Patología Clínica del HNHU, El Agustino 2016. En
éste estudio el objetivo fue determinar la relación entre las ...
Acceso abierto
Liderazgo y el desempeño laboral del profesional de Enfermería en la Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y Control de la Tuberculosis de la Red Rímac, Los Olivos, San Martín. Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo el establecer la relación
que existe entre el Liderazgo y el Desempeño Laboral del profesional de
enfermería de la Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y ...