Listar por tema "Trabajadores - Formación profesional"
Mostrando ítems 41-60 de 103
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Desempeño laboral y rotación del personal en el área del Servicio Al Asociado de una asociación de comerciantes Jesús María, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de determinar la relación que existe entre el desempeño laboral y la rotación del personal del área del servicio al asociado de una Asociación de comerciantes, ... -
Desempeño laboral y satisfacción del socio de la asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito determinar como el desempeño laboral se correlaciona con la satisfacción de los socios de la Asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022. El estudio fue de ... -
Desempeño organizacional y compromiso laboral en la Institución Educativa Condevilla Señor II, San Martín de Porres, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el desempeño organizacional y el compromiso laboral en la Institución Educativa Condevilla Señor II, San Martín de Porres, ... -
Desempeño y satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado, Huarmaca
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el desempeño y la satisfacción laboral de los trabajadores del Juzgado de Paz Letrado. El abordaje de la tesis ... -
Endomarketing y rendimiento laboral de los colaboradores del área de ventas en una empresa distribuidora e importadora, Comas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal Determinar la relación entre el endomarketing y rendimiento laboral de los colaboradores del área de ventas en una empresa Distribuidora e Importadora de Comas 2021. ... -
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rahuapampa – Huari, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tiene como título: Estrés Laboral y su Influencia en el Desempeño de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rahuapampa – Huari, 2021, objetivo principal, comprender en qué medida influye el ... -
La gamificación en la capacitación laboral para los trabajadores de una empresa outsourcing, Lima Metropolitana – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “La gamificación en la capacitación laboral en los trabajadores de una empresa outsourcing, Lima Metropolitana - 2021” tuvo como objetivo general, describir cual es la influencia de la ... -
Gamificación para mejorar el proceso de Inducción en la Junta de Usuarios Chancay Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo principal determinar cómo la Gamificación mejora el proceso de inducción en la Junta de Usuarios de Chancay Lambayeque, aplicando estrategias en relación con las bases teóricas de ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de administración y finanzas de la municipalidad provincial de Tambopata, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl propósito del presente trabajo de investigación es establecer el grado de correlación que existe entre las variables gestión administrativa y la variable desempeño laboral para demostrar el nivel de correlación existente ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores de la UGEL 301. La investigación es tipo básica a nivel descriptiva correlacional. El ... -
Gestión administrativa y satisfacción laboral en colaboradores del Gobierno Sub Regional de Alto Amazonas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa con la satisfacción laboral en los colaboradores del Gobierno Sub Regional de Alto Amazonas, 2020, la investigación fue tipo ... -
La gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital “Tomas Lafora” de Guadalupe, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital “Tomas Lafora” de Guadalupe, 2019. ... -
Gestión de calidad y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una unidad ejecutora de salud de la provincia _ Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo la determinación de la relación entre Gestión de calidad y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una Unidad Ejecutorade Salud de la provincia _ Cajamarca. ... -
Gestión de la capacitación interna y su relación con la capacidad de respuesta de los colaboradores de la Empresa CISESA Comunicaciones S.A.C., distrito de Tarapoto 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado “Gestión de la capacitación interna y su relación con la capacidad de respuesta de los colaboradores de la empresa CISESA Comunicaciones S.A.C., distrito de Tarapoto 2017”, tuvo como ... -
Gestión de los recursos humanos y desempeño laboral de trabajadores administrativos de la Municipalidad provincial de Paruro – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general determinar si existe relación entre la gestión de los recursos humanos y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Municipalidad provincial de Paruro, ... -
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chepén-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación se tituló “Gestión de recursos humano y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chepén 2019”. Donde se buscó hallar la relación entre las variables de estudio ya ... -
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en el Gobierno Regional Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación surgió con el fin de determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de los trabajadores en el Gobierno Regional de Amazonas. El ... -
Gestión del cambio para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Lagunas, Mocupe
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo elaborar una propuesta de la gestión del cambio organizacional para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Lagunas, Mocupe. La metodología del estudio se desarrolló ... -
Gestión del rendimiento y productividad laboral en los colaboradores de la Cooperativa Agraria de Productores Orgánicos AMPBAO - Sullana 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Gestión del Rendimiento y Productividad Laboral en los Colaboradores de la Cooperativa Agraria de Productores Orgánicos ... -
Gestión del talento humano en el marco de la Ley del Servicio Civil y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de La Esperanza- 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación denominada bajo el título de Gestión del talento humano en el marco de la Ley del Servicio Civil y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de la Esperanza – ...