Browsing by Subject "Ambiente de trabajo"
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Gestión administrativa y desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local N°02, distrito San Martín de Porres - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa tesis titulada “Gestión Administrativa y Desempeño Laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local N°02, distrito San Martín de Porres – 2018” tuvo como objetivo general determinar la relación entre gestión administrativa ... -
Gestión administrativa y rendimiento laboral del personal de emergencias de un hospital público, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl sector salud en el Perú en estos tiempos está enfrentando una situación sin precedentes y la gestión administrativa, así como el rendimiento laboral del personal de salud son temas de gran importancia. El objetivo de ... -
Gestión de promoción empresarial y la formalización de las MYPES de la Municipalidad del distrito de Santiago de Surco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión de Promoción Empresarial y la formalización de las MYPES de la Municipalidad del distrito de Santiago de Surco, 2021. La ... -
Gestión de riesgos y seguridad laboral en las empresas mineras del departamento de Huancavelica en el año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación trazó como objetivo “Determinar la relación existente entre la gestión de riesgos laborales y la seguridad laboral en las empresas mineras del departamento de Huancavelica en el año ... -
Gestión del endomarketing y compromiso organizacional de los trabajadores de un puesto de salud en Salaverry, Trujillo – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl sector salud en el Perú en estos tiempos está demostrando una capacidad de La muestra aleatoria fue de 70 encuestados, encontrándose con un coeficiente de correlación positivo (Rho de Spearman igual a 0.518). ... -
Gestión del talento humano y clima laboral en una Ugel de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento y el clima laboral en la Ugel Lima 2022 estudio del tipo base, diseño no experimental, ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la escuela de posgrado UNSAAC 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: determinar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la ESCUELA DE POSGRADO UNSAAC 2021. ... -
Gestión hospitalaria y satisfacción laboral de los trabajadores del hospital rural Nueva Cajamarca – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la gestión hospitalaria y la satisfacción laboral de los trabajadores del hospital rural Nueva Cajamarca – 2019, para lo cual se tomó como ... -
Gestión por procesos y rendimiento laboral de los colaboradores de la institución Provias Descentralizado, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio titulado “Gestión por procesos y rendimiento laboral de los colaboradores de la institución Provias Descentralizado, Lima 2020” tuvo como objetivo general analizar en qué medida se relaciona la gestión ... -
Habilidades directivas y satisfacción laboral en enfermeros del servicio medicina de un Hospital MINSA III, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo el propósito de conocer las habilidades directivas y la satisfacción laboral en los licenciados en enfermería del Servicio de Medicina de un Hospital MINSA III, Lima 2022 para lo cual se ... -
Implementación de un SG-SST basado en la ISO45001:2018 para reducir incidentes laborales de MC Soporte y Servicios S.A.C, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo reducir los incidentes laborales de una empresa metalmecánica, a través de la implementación de un SG-SST basado en la ISO 45001. Cuya problemática fue el aumento de incidentes ... -
Influencia de estilos de vida en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud, Tumbes 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación titulada: Influencia de estilos de vida en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud, Tumbes 2019, tuvo como objetivo determinar qué manera los estilos de vida influyen ... -
Influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal administrativo de la UNSM – Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El trabajo desarrollado tuvo como propósito principal determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la UNSM – Tarapoto, 2020. El estudio fue cuantitativo de tipo aplicada ... -
Influencia de las condiciones de trabajo y factores de estrés en la satisfacción laboral de los Colaboradores de una Institución Educativa de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo fue determinar la influencia de las condiciones de trabajo y factores de estrés en la satisfacción laboral de los colaboradores de una institución educativa de Lima 2020. El trabajo fue de enfoque ... -
Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional, Ica 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Liderazgo Directivo en el Clima Institucional, en la ciudad de Ica en el año 2019. Es de tipo cuantitativo con diseño no experimental, descriptivo ... -
Influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa distribuidora de Chiclayo durante la pandemia Sars-Cov2
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoen el desempeño del personal administrativo en una empresa distribuidora de Chiclayo. Dada la naturaleza cuantitativa de la investigación, el estudio corresponde al tipo descriptivo correlacional no experimental ... -
Influencia entre la motivación y el clima laboral de los trabajadores en el Restaurant don Ramón, Chimbote - 2018
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación contiene el estudio en función del hallazgo de la influencia entre la variable motivación y la variable clima organizacional en un restaurant de la zona de Chimbote; teniendo como ... -
Inteligencia emocional y clima laboral en los colaboradores de la I.E. María Negrón Ugarte, Trujillo-2023
(Universidad César Vallejo, 2023)El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la inteligencia emocional y el clima laboral en los colaboradores de la I.E. María Negrón Ugarte, Trujillo-2023. La investigación fue de tipo aplicada con diseño ... -
Intención de rotación de los millennials en la empresa Castilian Enterprise Unión S. sucursal Perú en la ciudad de Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de la intención de la rotación de los millennials de la Empresa Castilian Enterprise Unión S. Sucursal Perú, Trujillo 2019. La investigación corresponde a ... -
El kaizen y su relación con la productividad de los colaboradores de la empresa constructora JHCA E.I.R.L. Piura, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación planteo determinar la relación del kaizen con la productividad de los colaboradores de la empresa constructora JHCA E.I.R.L. Piura, Año 2015; determinando si existe relación entre la eficacia organizacional, el ...