Listar por tema "Empoderamiento de los empleados"
Mostrando ítems 1-16 de 16
-
Empoderamiento docente y competencias para una enseñanza innovadora en docentes de las instituciones educativas de la provincia de Tambopata, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el empoderamiento docente y las competencias para una enseñanza innovadora en docentes de las instituciones educativas de ... -
Empoderamiento y compromiso organizacional en una institución privada del sector jurídico, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLos efectos de la COVID-19 trascendió de manera negativa en el sector empresarial, afectándose la salud del trabajador y la de su familia, adicionalmente, los sobrecostos del trabajo remoto no son rembolsados por el ... -
El empoderamiento y planeamiento estratégico en el área de planeamiento y banca minorista en sede central BCP, La Molina 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn esta investigación tuvo como objetivo establecer la relación del empoderamiento y planeamiento estratégico en el área de planeamiento y banca minorista en sede central BCP, La Molina 2021. El nivel de estudio fue ... -
Empowerment en la productividad laboral de la empresa ECAPERU SAC, en el distrito de Los Olivos, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Empowerment en la productividad laboral en la empresa ECAPERU SAC, en el distrito de Los Olivos, año 2018 su propósito del estudio fue determinar la ... -
Empowerment y calidad de servicio en los colaboradores de la Municipalidad distrital de Jangas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito Determinar la relación que existe entre el empowermet y la calidad de servicio en los colaboradores de la municipalidad distrital de Jangas, 2021. La muestra fue censal por cuanto ... -
Empowerment y calidad del servicio de atención al cliente corporativo en una empresa de telecomunicaciones en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio fue llevado a cabo en una compañía de telecomunicaciones líder del sector, Lima-2022 asimismo posee por objetivo principal determinar la relación entre Empowerment y servicio de atención al cliente. ... -
Empowerment y compromiso organizacional en el área de control de calidad de una empresa agroexportadora, Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Empowerment y compromiso organizacional en el área de control de calidad de una empresa agroexportadora, Piura, 2021”, tuvo como objetivo principal determinar la relación del empowerment ... -
Empowerment y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Prisma Company S.A.C., Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como principal objetivo de determinar la relación entre el empowerment y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa prisma company S.A.C., Cusco 2022. Con metodología de ... -
Empowerment y desempeño laboral de los empleados de la empresa full boxes S.A.C. – Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio fue determinar la relación entre el empowerment y el desempeño laboral en los empleados de la empresa Full Boxes S.A.C. – Lima, 2020. Fue un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel ... -
Empowerment y fiabilidad de servicio de los colaboradores de Aura Systems S.A.C, Santiago de Surco, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl tema principal de este estudio es resolver respondiendo a la pregunta: ¿Cuál es la relación que existe entre el empowerment y la fiabilidad del servicio de los colaboradores en la empresa de AURA SYSTEMS SAC, Santiago ... -
Empowerment y la gestión municipal del distrito de Echarate, Cusco 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo de qué manera el empowerment se relaciona con la gestión municipal del distrito de Echarate, Cusco – 2020. Se considera en las bases teóricas al autor Idalberto Chiavenato ... -
Engagement y empowerment en los trabajadores de Resonar Diagnóstico S.A.C, Surco, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación con título “Engagement y Empowerment en los trabajadores de Resonar Diagnóstico S.A.C, Surco, 2019”; tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el Engagement ... -
Estrategias de empowerment para fortalecer la cultura organizacional en los colaboradores de una constructora de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como principal objetivo determinar si las estrategias de empowerment fortalecen el nivel de cultura organizacional de la constructora Briamonte. El trabajo realizado fue con la totalidad de la ... -
Inteligencia emocional y empowerment de los colaboradores de una institución pública de Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la inteligencia emocional y el empowerment en los colaboradores de la Red de Salud Pacífico Norte - Chimbote, 2019. La población de este ... -
Liderazgo y empoderamiento de los trabajadores administrativos del Hospital II Huaraz de EsSalud, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEste informe de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre liderazgo y empoderamiento de los trabajadores administrativos del Hospital II Huaraz de EsSalud, 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ... -
Propuesta de estrategias de empowerment para mejorar la toma de decisiones en la empresa Ferronor S.A.C. Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Propuesta de estrategias de empowerment para mejorar la toma de decisiones en la empresa Ferronor S.A.C. Chiclayo; se ha desarrollado con el objetivo de brindar una propuesta a ...