Listar por tema "Gestión por competencias"
Mostrando ítems 1-20 de 64
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Compromiso organizacional y gestión por competencias de los trabajadores de una red de salud de la provincia de Condorcanqui, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la gestión por competencias de los trabajadores de una red de salud de la provincia de ... -
Control administrativo y competencias laborales del área de operaciones externas de una empresa de caudales, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene la finalidad determinar la relación entre el control administrativo y competencias laborales. El objeto de estudio se interpreta con las variables, siendo la variable independiente control ... -
Cultura y compromiso organizacional en los trabajadores públicos administrativos del Hospital de Chancay en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tiene como propósito determinar la relación entre el rendimiento de los servidores públicos administrativos del Hospital de Chancay, en base a una cultura y compromiso organizacional. Siendo el ... -
Diseño de un modelo de gestión por competencia para los procedimientos de selección de la sede del Gobierno Regional Amazonas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación realizada tiene por objetivo diseñar un modelo teórico de Gestión por competencias para los procedimientos de selección de la sede del Gobierno Regional Amazonas 2016, por lo que se realizó un ... -
Estrategias de gestión por competencias para mejorar la calidad de servicio en la Jefatura de la Municipalidad José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como finalidad realizar una propuesta de solución para contra restar los problemas suscitados en la calidad de servicio brindado por el equipo de trabajo de la Municipal de José Leonardo ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Pasco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación es necesario para contribuir a la mejora del desempeño laboral del personal que prestan servicios en el ámbito de la Dirección Regional de Salud Pasco, con una adecuada Gestión del Talento Humano, ... -
Gestión por competencia y desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de San Juan de Licupis - Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la presente investigación denominada Gestión por competencias y desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de San Juan de Licupis-Cajamarca, presenta como objetivo principal proponer un plan de gestión de ... -
Gestión por competencia y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de Parobamba – Ancash, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación de tesis trata de relacionar la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de Parobamba en adelante “MDP”, para lo cual se tomó como ... -
Gestión por competencia y la satisfacción del usuario de la Universidad Nacional del Santa, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión por competencia y la satisfacción del usuario de la Universidad Nacional del Santa, 2018” es un informe de investigación cuya finalidad fue determinar la relación entre la gestión por ... -
Gestión por competencia y satisfacción de los colaboradores “Tgestiona sac”, Lima, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Gestión por competencias y Satisfacción de los colaboradores en Tgestiona SAC, Lima, año 2019, tuvo como objetivo general determinar la relación de la gestión por competencias con la ... -
Gestión por competencias en la formación académica profesional de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez Sede Puno 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación realizada tiene como objetivo general; determinar el nivel de relación entre la gestión por competencias en la formación académica profesional de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la ... -
Gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicios SAC, Puente Piedra, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de la tesis ha sido determinar la influencia de la gestión por competencias en la productividad de la empresa Peruana de Estaciones de Servicio SAC, Puente Piedra 2019. Y según Alles (2009), menciona que la ... -
La gestión por competencias en una empresa de Lima Norte - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la actualidad, la gestión por competencias está siendo tomada con mayor importancia por las empresas es por ello que la presente investigación tuvo como objetivo determinar la característica de la gestión por competencias ... -
Gestión por competencias para mejorar el desempeño de los trabajadores, Astilleros Luguensi S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general diseñar un sistema de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores del área de producción, Astilleros Luguensi S.A.C, 2022. La metodología empleada ... -
Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una municipalidad, Chepén 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente tesis titulada Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una municipalidad, Chepén 2023, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe ... -
Gestión por competencias y calidad de servicio a los clientes del Instituto Latinoamericano de Alergia Asma e Inmunología, Lince, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El objetivo de la tesis ha sido determinar la relación de la gestión por competencias con la calidad de servicio a los clientes del instituto latinoamericano de alergia, asma e inmunología, como apoyo de esta investigación ... -
Gestión por competencias y calidad de servicio del área document management solution en la Empresa Iron Mountain de la sede Callao, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El presente trabajo de investigación se ha estudiado la relación entre la gestión por competencias y la calidad de servicio. La investigación tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre gestión por competencias ... -
Gestión por competencias y calidad de servicio en la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte Independencia, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación se titulada: gestión por competencias y calidad de servicio en la dirección de redes integradas de salud de lima norte, independencia, 2020, ha tenido como objetivo principal determinar la ... -
Gestión por competencias y desempeño de los profesionales de la empresa consultora Solución Inocua S.A.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación se realizó en la empresa consultora Solución Inocua S.A. y el objetivo general fue determinar la relación existente entre la gestión de competencias basado en las dimensiones del saber (saber conocer, ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de la oficina de administración del hospital público Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado “Gestión por Competencias y desenpeño Laboral de la Oficina de Administración del Hospital público Lima Norte, 2023”, tuvo por objetivo determinar la relación existente entre la gestión por ...
