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dc.contributor.advisorCastro Castro, Miguel Ángel
dc.contributor.authorSangama Peña, Mariluz
dc.contributor.authorVásquez Sangama, Erika Elizabeth
dc.date.accessioned2022-11-16T02:33:18Z
dc.date.available2022-11-16T02:33:18Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/101685
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre cultura organizacional y fidelización de los socios en COOPAC San Martín de Porres agencia Bellavista – San Martín 2022. La investigación fue tipo básica con un nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 263 socios activos de los cuales se aplicó una fórmula para determinar un tamaño óptimo de la muestra de 156 socios, a los mismos que se aplicó la técnica de la encuesta y el cuestionario de interrogantes. En los resultados se determinó una relación existente y significativa entre cultura organizacional y la fidelización de los socios, corroborada por un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0,808 (positiva considerable). Asimismo, se determinó que la cultura organizacional se viene desarrollando de forma inadecuada por el (47.4%). Por su parte, la fidelización del socio es calificado como media por el (46.8%).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectGestión de organizacioneses_PE
dc.subjectPlanificación empresariales_PE
dc.titleCultura organizacional y fidelización de los socios en COOPAC San Martín de Porres agencia Bellavista - San Martin 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni16423080
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3409-7990es_PE
renati.author.dni47423057
renati.author.dni75660551
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorChávez Vera, Kerwin José
renati.jurorDiaz Torres, William Ricardo
renati.jurorCastro Castro, Miguel Angel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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