dc.contributor.advisor | Castillo Palacios, Freddy William | |
dc.contributor.author | Yaksetig Herrera, Tatiana Katyuska | |
dc.date.accessioned | 2022-11-25T23:52:47Z | |
dc.date.available | 2022-11-25T23:52:47Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/102568 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación entre
la innovación y la gestión de la Municipalidad Distrital de Castilla, Piura, 2022. Para
ello, se planteó una metodología no experimental, transversal, de tipo aplicado y
nivel correlacional. La población estuvo formada por los 555 trabajadores de la
municipalidad, determinando una muestra de 227 mediante la aplicación de un
muestreo aleatorio simple. Como instrumentos se emplearon el cuestionario
aplicado a los trabajadores y la guía de entrevista, aplicada al gerente municipal y
el gerente de administración y finanzas. Los resultados mostraron que la innovación
se ubica en un nivel regular, debido a la falta de políticas de innovación en
participación ciudadana y buenas prácticas. Mientras que, la gestión se encuentra
en un nivel regular ante las deficiencias en la gestión política y económica. Se
concluyó que, existe una relación significativa entre la innovación y la gestión de la
Municipalidad Distrital de Castilla, Piura 2022, obteniendo un coeficiente de
correlación de 0.442. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión de organizaciones | es_PE |
dc.subject | Municipalidades | es_PE |
dc.title | La innovación y su relación con la gestión de la Municipalidad Distrital de Castilla, Piura 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02842237 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5815-6559 | es_PE |
renati.author.dni | 46662974 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Rodríguez de Peña, Nelida Isabel | |
renati.juror | Lazo Sanchez, Jose Martin | |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy William | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |