Estrategias de afrontamiento y estrés laboral en los profesionales de enfermería de una Micro Red de Salud de Trujillo, 2022

Abstract

En la presente investigación, se tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre las estrategias de afrontamiento y el estrés laboral en los profesionales de enfermería de una Micro Red de Salud de Trujillo, 2022. A través de un tipo de investigación básica, de diseño no experimental, descriptivo, correlacional y de corte transversal, con un enfoque cuantitativo, donde se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario de escala Likert como instrumento, aplicándose a una muestra de 30 enfermeros de una Micro Red de Salud de Trujillo. Los resultados dieron a conocer que las estrategias de afrontamiento con el estrés laboral obtuvieron un nivel bajo de 3.33%, regular de 33.33% y alto de 63.33%; además, en el coeficiente de contingencia se obtuvo un C = 0,916 y en el Chi Cuadrado se obtuvo un p (valor) = 0,000 < 0,01. Se concluye que si existe relación alta y significativa entre las estrategias de afrontamiento y el estrés laboral en los profesionales de enfermería de una Micro Red de Salud de Trujillo, 2022; aceptando la Ha y rechazando la Ho.