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dc.contributor.advisorVillacorta Valencia, Henry
dc.contributor.authorHernandez Carlos, Graciela Juliana
dc.date.accessioned2022-11-30T04:46:40Z
dc.date.available2022-11-30T04:46:40Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/102969
dc.description.abstractEl presente estudio tiene como objetivo determinar que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en un hospital de Ayacucho – 2022. Se llevó a cabo una investigación básica con enfoque cuantitativo y diseño no experimental correlacional transversal. La población estuvo conformada por 113 trabajadores de un hospital y la muestra por 88 trabajadores. Para la recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. En cuanto al procesamiento de datos se aplicó una análisis descriptivo e inferencial. Los resultados obtenidos en el estudio mediante la prueba no paramétrica de rho spearman, permitió determinar que existe una relación directa entre gestión del talento humano y el desempeño laboral siendo el coeficiente de correlación de 0,398 y un sig. 0.000 p<0.05. lo cual afirma dicha relación significativa y positiva entre las variables de estudio, es decir a mayor desarrollo en la gestión de talento humano le corresponde un mayor desempeño laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectHospitaleses_PE
dc.titleGestión del talento humano y desempeño laboral en un hospital de Ayacucho - 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionPolíticas de los servicios de saludes_PE
renati.advisor.dni17860116
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2982-3444es_PE
renati.author.dni41347775
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorMejia Pinedo, Davis Alberto
renati.jurorMucha Hospinal, Luis Florencio
renati.jurorVillacorta Valencia, Henry
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE


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