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Motivación laboral y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de Pegama Ingenieros SAC, Yaruchagua, Pasco 2022

dc.contributor.advisorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
dc.contributor.authorYauri Aliaga, Ruth Karim
dc.date.accessioned2022-12-06T03:53:43Z
dc.date.available2022-12-06T03:53:43Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/103307
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue establecer la relación de la motivación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de Pegama Ingenieros SAC Yaruchagua, Pasco 2022. Siendo la metodología de estudio de tipo básica con un diseño no experimental transversal correlacional. Así mismo, su muestra estuvo conformada por 109 colaboradores utilizando como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, utilizando 15 reactivos para la variable motivación laboral y 18 para compromiso organizacional. En cuanto a la prueba de confiabilidad se obtuvo un Alfa de Cronbach de 0,91 siendo mayor al parámetro establecido (>0.800), la prueba estadística fue ejecutada a través de la correlación de Rho Spearman, el cual determinó que existe una correlación positiva moderada entre ambas variables de 0,496es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.titleMotivación laboral y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de Pegama Ingenieros SAC, Yaruchagua, Pasco 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17968344
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4831-9224es_PE
renati.author.dni73627647
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorRojas Romero, Karin Corina
renati.jurorParedes del Aguilar, Jardiel
renati.jurorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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