dc.contributor.advisor | Garcia Yovera, Abraham Jose | |
dc.contributor.author | Tuya Zambrano, Richar Antonio | |
dc.contributor.author | Valois Nuñez, Edita Roxana | |
dc.date.accessioned | 2023-01-30T18:31:15Z | |
dc.date.available | 2023-01-30T18:31:15Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/105287 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre la Capacitación y
rendimiento laboral en el personal civil de la Policía Nacional del Perú, de la ciudad
de Lima, 2022; en su metodología el tipo de estudio fue aplicado, con un diseño no
experimental, bajo un enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La población y
muestra estuvo conformada por 30 trabajadores. Para el procedimiento de
recolección se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables capacitación y
rendimiento laboral, a la vez, se utilizó el instrumento-cuestionario, que constó de
18 interrogantes para la primera variable y 16 interrogantes para la segunda, de
acuerdo a la escala de Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa
SPSS Vers-26, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada,
frecuencia relativa y absoluta. Finalmente se concluye que existe un grado de
correlación positiva muy fuerte de 0.850, con lo cual se afirma una relación
directamente proporcional entre las variables capacitación y rendimiento laboral, a
la vez, se obtuvo un Sig. Bilateral es 0.00 menor a 0.05, razón por la cual se rechaza
la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.subject | Rendimiento | es_PE |
dc.subject | Policía | es_PE |
dc.title | Capacitación y rendimiento laboral en el personal civil de la Policía Nacional del Perú, de la ciudad de Lima, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 80270538 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 | es_PE |
renati.author.dni | 71649962 | |
renati.author.dni | 41720498 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Espinoza Rodriguez, Hugo Redib | |
renati.juror | Chavez Vera, Kerwin Jose | |
renati.juror | Garcia Yovera, Abraham Jose | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |