dc.contributor.advisor | Larroche Cueto, Benito Armando | |
dc.contributor.author | Goicochea Alva, Silvio Ginno | |
dc.date.accessioned | 2023-03-08T20:43:17Z | |
dc.date.available | 2023-03-08T20:43:17Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/108452 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
satisfacción y rendimiento laboral de los operadores de la empresa de
Transportes Palmari SA, Lima 2022, para ello se empleó, una investigación de
enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, con un diseño no experimental de
corte transversal, con un tipo básico, con una población de 100 operadores de la
empresa, teniendo en cuenta una muestra de 80 trabajadores, a quienes se les
aplicó una encuesta en escala de Likert, con 24 interrogantes para la variable
satisfacción laboral y 14 para el rendimiento laboral. Logrando obtener como
resultados que un coeficiente de correlación de Spearman de 0.366** y un Sig.
(bilateral) de 0.001, logrando concluir que existe correlación positiva y muy débil.
Con ellos, se acepta la hipótesis general, es decir, existe relación entre la
satisfacción y el rendimiento laboral de los operadores de la empresa Transporte
Palmari S.A., Lima 2022. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.subject | Relación con colaboradores | es_PE |
dc.subject | Beneficios no remunerativos | es_PE |
dc.title | Satisfacción y Rendimiento Laboral de los Operadores en la Empresa de Transportes Palmari S.A., Lima 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 10618780 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5854-5770 | es_PE |
renati.author.dni | 42727411 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Trujillo HInojosa, Cesar | |
renati.juror | Campos Huaman, Juan Martin | |
renati.juror | Larroche Cueto, Benito Armando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |