Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del personal asistencial de un centro médico de Trujillo – 2022
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación titulada: Estrés laboral y estrategias de afrontamiento
del personal asistencial de un centro médico de Trujillo – 2022, tuvo como objetivo
general, determinar la relación entre estrés laboral y estrategias de afrontamiento
del personal asistencial de un centro médico de Trujillo – 2022
Se utilizó la investigación aplicada correlacional, con enfoque cuantitativo, de
diseño no experimental, transversal. La población estuvo constituida por todos los
trabajadores del centro médico, que fueron 20
La técnica de recolección fue a la encuesta, usando como instrumentos de
recolección de datos dos cuestionarios ya validados, Cuestionario sobre estrés y
Cuestionario de afrontamiento del estrés
Se llegó a la conclusión que existe relación directa entre las variables, dando
como resultado que existe relación inversa alta entre la variable Estrés laboral y la
variable Estrategia de afrontamiento en los trabajadores del centro médico con un
valor de Rho Spearman de - 0,770 y una significancia de .00; aceptando la
hipótesis general planteada en la investigación, lo que quiere decir que, si se
incrementa Estrés laboral, disminuye la dimensión Estrategia de afrontamiento
Colecciones
- Trujillo [992]