dc.contributor.advisor | Garcia Yovera, Abraham Jose | |
dc.contributor.author | Manrique Leyva, Leydi Diana | |
dc.contributor.author | Toledo Alvarado, Mayra Jackeline | |
dc.date.accessioned | 2023-05-05T17:35:05Z | |
dc.date.available | 2023-05-05T17:35:05Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/113200 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional
y el rendimiento laboral en la empresa Recreo campestre “El Auki, Huaraz, 2023.
El método fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, de enfoque cuantitativo
y nivel correlacional. La población y muestra estuvieron conformadas por 40
trabajadores. En el procesamiento y recolección de datos se usó la técnica de la
encuesta, elaborándose un cuestionario como instrumento referidas a la
inteligencia emocional y rendimiento laboral, para lo cual se contó con 23
interrogantes para la variable inteligencia emocional y de 15 interrogantes para la
variable rendimiento laboral, en ella se consideró a la escala de Likert. Para el
procesamiento de datos llegó a utilizarse el programa estadístico SPSS v.-27, de la
cual se obtuvo tablas de distribución de frecuencias, además permitió medir la
correlación de las variables. Se utilizó el coeficiente de correlación Rho de
Spearman, que llega a concluir que existe un grado de correlación positiva
considerable entre las variables inteligencia emocional y rendimiento laboral, con
un valor de 0.836, asimismo se logró alcanzar un sig. bilateral 0.00 menor a 0.05,
ello permite rechazar la hipótesis nula y llegando a aceptar la hipótesis alterna. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y rendimiento laboral en la empresa Recreo campestre "El Auki", Huaraz, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Huaraz | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 80270538 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 | es_PE |
renati.author.dni | 71450471 | |
renati.author.dni | 73704493 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Calanchez Urribarri, Africa del Valle | |
renati.juror | Castro Castro, Miguel Angel | |
renati.juror | Garcia Yovera, Abraham Jose | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |