Las relaciones interpersonales de los docentes y su impacto en el clima institucional de las I.E Nº 1137 “José Antonio Encinas”, I.E Nº 3003 “San Cristobal”, I.E 3012 “Jesús Divino Maestro”, Lima, 2013
Fecha
2013Autor(es)
Andrade Caveduque, Maria JacquelineJimenez Sandoval, Claudia Dorila
Ramirez Pintado, Iris Silvia
Reina Valdez, Elizabeth Milagros
Terrazos Ungaro, Esther Rosario
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación estudia el problema: Las relaciones interpersonales de los
docentes y su impacto en el clima institucional de las I.E.Nº 1137 “José Antonio
Encinas”, I.E.Nº 3003 “San Cristóbal”, i.e.3012 “Jesús Divino Maestro”, Lima, 2013, y
como objetivo: determinar Las relaciones interpersonales de los docentes y su
impacto en el clima institucional de las I.E.Nº 1137 “José Antonio Encinas”, I.E.Nº
3003 “San Cristóbal”, i.e.3012 “Jesús Divino Maestro
La Hipótesis que se formula es: Las relaciones interpersonales de los docentes se
relacionan significativamente con el clima institucional de las I.E.Nº 1137 “José
Antonio Encinas”, I.E.Nº 3003 “San Cristóbal”, i.e.3012 “Jesús Divino Maestro
Metodología empleada la hipotética deductiva y con un diseño no experimental,
transversal y correlacional.
Los resultados obtenidos de la correlación entre la variables, relaciones
interpersonales nos indica un índice de significancia bilateral de 0,000 que es menor
al nivel de 0,05 previsto para este análisis, se determina que SÍ existe relación
significativa entre el Las Relaciones Interpersonales de los docentes y el clima
institucional de las Instituciones Educativas: I.E.Nº 1137 “José Antonio Encinas”,
I.E.Nº 3003 “San Cristóbal”, I.E.3012 y “Jesús Divino Maestro”- Lima, 2013. Se
encontró una relación lineal estadísticamente significativa muy alta y directamente
proporcional, entre relaciones interpersonales y clima institucional (rs = 0.902, p<
0.05).
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- Lima Norte [2153]