Las habilidades directivas de los jefes de grupo y su relación con el trabajo en equipo de las unidades de control móvil COECI-SUNAT en la intendencia regional Lima, año 2012

Abstract

La presente investigación se desarrolló con la finalidad de determinar la relación de las habilidades directivas de los jefes de grupo y el trabajo en equipo en las unidades de control móvil del área de DOECI en la SUNAT de la Intendencia Regional Lima en el año 2012, ante las dificultades que se presentan en los aspectos que involucra las variables indicadas y la inquietud por plantear la relación existente. La presente investigación tiene por objetivo: Determinar la relación que existe entre las habilidades directivas del jefe de grupo y el Trabajo en equipo en la unidad de control móvil de la DOECI- SUNAT en la intendencia regional Lima del año 2012. Las variables identificadas fueron: Variable 1 Habilidades directivas, el mismo que involucra, a cuatro dimensiones: Habilidades cognitivas, habilidades personales, habilidades interpersonales y habilidades grupales; y la Variable 2 Trabajo en Equipo el cual involucra, a 02 dimensiones; Participación y responsabilidad. El tamaño de la muestra fue de 69 Fedatarios Jefes de unidad, los cuales tienen turno de mañana, tarde y noche; entre los cuales, cincuenta son varones y diecinueve son mujeres. La selección de la muestra se hizo utilizando un procedimiento probabilístico y empleando la fórmula del muestreo aleatorio simple, según Hernández (2011) El tipo de investigación es no experimental, el método es cuantitativo, Las técnicas empleadas fueron: la Encuesta y su instrumento. Cuestionario, aplicado a la muestra de fedatarios Jefes. La investigación concluye que La habilidades directivas de los jefes de grupo tiene relación significativa, positiva media, con el trabajo en equipo en la unidad de control móvil de la DOECI- SUNAT en la intendencia regional Lima del año 2012.