dc.contributor.advisor | Pérez Saavedra, Segundo Sigifredo | |
dc.contributor.advisor | Ayvar Bazán, Zoila | |
dc.contributor.author | Siqueros Medina, Evelyn Victoria | |
dc.date.accessioned | 2023-08-28T16:04:45Z | |
dc.date.available | 2023-08-28T16:04:45Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/120442 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada: Gestión directiva y clima organizacional en una I.E. pública
del distrito de Surco, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre la gestión
directiva y clima organizacional. El tipo de estudio es básico, nivel descriptivo
correlacional con un diseño de investigación no experimental de corte transversal y
enfoque cuantitativo; la población de estudio fue de 98 trabajadores de la Institución
Educativa pública del distrito de Surco en Lima a quienes a través de la técnica de la
encuesta se les aplicó el cuestionario de gestión directiva de (Díaz, 2021), cuya
sección registra datos referenciales y las dimensiones: planeación, organización,
dirección y control y el cuestionario de clima organizacional (Díaz y otros, 2019), el
cual evalúa las dimensiones inherentes a liderazgo, motivación, toma de decisiones y
las relaciones interpersonales; debidamente validados por juicio de expertos y con una
confiabilidad promedio de 0,93. Se concluye que la gestión directiva se relaciona con
el clima organizacional, con un nivel de correlación moderada. (Rho = 0,571 y p-valor
0,000). Es decir, a mejor capacidad directiva, mejor clima organizacional se presentará
en la IE pública del distrito de Surco en Lima. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión directiva | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.title | Gestión directiva y clima organizacional en una I.E. pública del distrito de Surco, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 25601051 | |
renati.advisor.dni | 07193893 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2366-6724 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3844-585X | es_PE |
renati.author.dni | 47273208 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Sevilla Sanchez, Regina Ysabel | |
renati.juror | Ayvar Bazán, Zoila | |
renati.juror | Pérez Saavedra, Segundo Sigifredo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |