Engagement empresarial y sus efectos en la empresa NewTaxi Chimbote 2017
Fecha
2017Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente desarrollo de investigación, tuvo como objetivo general determinar el
engagement empresarial y sus efectos en la empresa NewTaxi Chimbote 2017, dicha
investigación contó con una población de 10 personas como trabajadores de dicha
empresa.
La investigación fue descriptiva ya que busca especificar las propiedades, las
características y los perfiles de personas, grupos, comunidades o cualquier otro
fenómeno que se someta a un análisis. Es decir, únicamente pretenden medir o
recoger información de manera independiente o conjunta sobre los conceptos o las
variables a las que se refieren y se tuvo un diseño del estudio de la investigación no
experimental ya que no se manipularon las variables y se observaron los fenómenos
en su ambiente natural para analizarlos también tuvo un diseño transeccional
(transversal) ya que se recopilaron datos en un momento único.
Finalmente como resultado de la investigación se obtuvo que el nivel de los efectos
del Engagement empresarial en el personal de la empresa Newtaxi y se evidenció
que el 37,5% de los trabajadores piensan que el nivel de los efectos del Engagement
Empresarial en el personal de la empresa Newtaxi Chimbote -2017 es muy bajo,
asimismo el 12,5% piensan que está en un nivel bajo, en contraste con el 25% que
piensa que está en un nivel regular, a diferencia del 12,5% que piensa que está en
un nivel alto y el 12,5% piensa que están en un nivel de los efectos del engagement
empresarial muy alto y asimismo el 50% de los trabajadores de la empresa Newtaxi
está en desacuerdo si se sienten entusiasmados de cumplir su trabajo también el
50% está en desacuerdo si está orgulloso de pertenecer a la empresa, asimismo el
38% está en desacuerdo si se siente motivado en contraste del 25 % que no está ni
de acuerdo ni en desacuerdo si obtienen reconocimientos a diferencia del 38% que
está totalmente en desacuerdo si se siente valioso y finalmente el 38% también está
totalmente en desacuerdo respecto si tiene la posibilidad de explotar sus
competencias en su área de trabajo.
Colecciones
- Chimbote [886]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: