Gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa ALPER S.A.C. Jaén, 2023

Abstract

La presente investigación se enfoca en realizar un análisis entre la gestión y el desempeño en el área laboral de ALPER S.A.C. en Jaén, en 2023. La población y muestra de estudio estuvo conformada por 66 colaboradores que laboran en la empresa ALPER S.A.C., en Jaén, la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue el cuestionario para cada una de las variables, la cual estuvo diseñada a través de la escala de Likert con 5 niveles de respuesta. El estudio se basó en un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo y correlacional. El análisis de confiabilidad con un Rho de Spearman de 0.781 entre las variables gestión administrativa y desempeño laboral determino que nos niveles de confiabilidad son buenos. Se utilizo SPSS. Es crucial comprender cómo las prácticas de gestión afectan a los empleados para mejorar la eficiencia y promover un mejor desempeño laboral en la organización. Al implementar soluciones, se podrá mejorar y promover un mejor desempeño en la organización, lo que a su vez beneficiará tanto a los empleados como a la empresa en general.