Rotación de personal y el desempeño en el trabajo en la empresa EPLI S.A.C, Breña, 2017
Fecha
2017Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general conocer la relación entre la
Rotación de personal y el desempeño en el trabajo en la empresa Epli S.A.C.
Breña ,2017. La población corresponde a los trabajadores de la empresa Epli
S.A.C, ubicada en Jirón Tarapoto N° 1157 – Breña, de la cual se seleccionaron de
forma intencional a 150 trabajadores; se utilizó la técnica de la encuesta. Las
variables que se han considerado en la investigación son: La rotación de
Personal como variable independiente y el desempeño en el trabajo como
variable dependiente; con un marco referencial que integra: conceptos de
diferentes autores que describen sobre la rotación de personal, principios,
objetivos, partes y tipos. También conceptos generales sobre la variable
dependiente que es el Desempeño en el trabajo, de eso conceptos se pudo
realizar la hipótesis general y específica. Concluimos que los trabajadores de la
empresa Epli S.A.C, Breña, 2017, tiene una rotación de personal alta y un nivel de
desempeño en el trabajo bajo es por ello que necesitan cambios radicales para que la empresa pueda mejorar.
Colecciones
- Lima Norte [3956]
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https://hdl.handle.net/20.500.12692/12244El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: