Salud ocupacional y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la Corporación Arión S.A.C, San Isidro, 2017

Abstract

Se realizó un estudio en los colaboradores de la empresa CORPORACIÓN ARIÓN S.A.C., San Isidro, Lima con el objetivo de determinar la relación de la Salud Ocupacional con la satisfacción laboral. Se aplicó una encuesta de 18 reactivos, en 50 colaboradores escogidos mediante por muestreo no probabilístico intencional. Se evaluó la normalidad de las variables y dimensiones con la prueba de Kolmogorov Smirnov y en análisis inferencial se realizó mediante la correlación Tau-B de Kendall. Se encontró relación entre las variables Salud ocupacional y Satisfacción laboral (p<0.516, n=50), y correlación positiva moderada, entre la variable Satisfacción laboral y la dimensión Medicina del trabajo (p<0.616, n=50), y correlación positiva moderada, entre la variable Satisfacción laboral y la dimensión Higiene Industrial (p<0.578, n=50), y correlación positiva moderada, y entre la variable Satisfacción laboral y la dimensión Seguridad Industrial. (p<0.695, n=50), y correlación positiva moderada. Se debe aplicar la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783, a fin de prevenir riesgos laborales en los colaboradores de la empresa.