dc.contributor.advisor | Valverde Rodríguez, Wilfredo Gerardo | |
dc.contributor.author | Erazo Cedeño, Linda Petita | |
dc.date.accessioned | 2023-09-27T21:56:47Z | |
dc.date.available | 2023-09-27T21:56:47Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123100 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre las
variables comunicación interna y la variable desarrollo organizacional en un
hospital de Posorja- Ecuador, tomando en consideración la metodología de tipo
básica con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional, para
evaluar a la muestra de 45 colaboradores entre hombres y mujeres, se tuvo
en cuenta dos instrumentos uno de ellos el cuestionario de comunicación
interna y el otro cuestionario de desarrollo organizacional, ambos con validez
de tres expertos en el área así como la confiabilidad con una prueba piloto de
20 colaboradores, coeficiente de confiabilidad con el alfa de Cronbach de 0.835
para la comunicación interna, y para el cuestionario de desarrollo
organizacional el índice de confiabilidad alta de 0.818 . se tuvo como
resultados la correlación alta y directa entre la comunicación interna y el
desarrollo organizacional, estadísticamente significativa (τ=,798; p<.01), así
mismo se determinó la correlación entre las dimensiones de la variable
comunicación interna y la variable desarrollo organizacional logrando
relaciones moderadas y significativa aplicadas con el estadístico tau de Kendal
por ser variables ordinales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación interna | es_PE |
dc.subject | Desarrollo organizacional | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.title | Comunicación interna y desarrollo organizacional en un Hospital Municipal Posorja - Ecuador, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias Funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 17896863 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8822-7642 | es_PE |
renati.author.pasaporte | 0918415001 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Valverde Rodríguez, Wilfredo Gerardo | |
renati.juror | Abad Bautista, Leonor | |
renati.juror | Lozano Rivera, Martin Wilson | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Adaptación al cambio climático y fomento de ciudades sostenibles y resilientes | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |