dc.contributor.advisor | Cedrón Medina, Carlos Alberto | |
dc.contributor.advisor | Sevilla Angelaths, Manuel Amadeo | |
dc.contributor.author | Arevalo Tolentino, Carlos Manuel | |
dc.contributor.author | Ventura Llauce, Maria Angelica | |
dc.date.accessioned | 2023-10-05T21:24:17Z | |
dc.date.available | 2023-10-05T21:24:17Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123894 | |
dc.description.abstract | En la presente investigación se tuvo como objetivo principal determinar la
relación entre el síndrome de burnout y el teletrabajo de una empresa de
tercerización de proceso de negocios, Trujillo – 2023. El tipo de investigación fue
aplicada con diseño no experimental, transeccional – correlacional. La muestra se
conformó por 30 colaboradores. En la recolección de datos se utilizó la técnica de
la encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario en escala de Likert para
ambas variables. Como resultados relevantes, se obtuvo que el 43% de los
colaboradores presenta síndrome de burnout en un nivel bajo y el 50% de los
colaboradores percibe al teletrabajo en un nivel bajo. Respecto a las dimensiones,
se halló que el apoyo técnico alcanzó un nivel bajo del 57.7%, la carga laboral un
nivel regular del 60% y la productividad tuvo un nivel regular del 43.3%. Se concluyó
que no existe relación entre el síndrome de burnout y el teletrabajo de una empresa
de tercerización de proceso de negocios, Trujillo – 2023, que se obtuvo por el r de
Pearson (p = 0.928). Por último, no se encontró relación significativa entre las
dimensiones de apoyo técnico, carga laboral y productividad | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Síndrome de burnout | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.title | El síndrome de burnout con relación al teletrabajo de una empresa de tercerización de proceso de negocios, Trujillo – 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18070929 | |
renati.advisor.dni | 40557024 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4025-764X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6428-002X | es_PE |
renati.author.dni | 72724619 | |
renati.author.dni | 75761644 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Cervantes Mendoza, Hugo Manuel | |
renati.juror | Sevilla Angelaths, Manuel Amadeo | |
renati.juror | Cedrón Medina, Carlos Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |