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El clima laboral y su influencia en la productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Guadalupe,2022

dc.contributor.advisorChuquitucto Cotrina, Lisseth Katherine
dc.contributor.advisorOtiniano León, Mabel Ysabel
dc.contributor.authorCotrina Pairazaman, Maria Jose de los Angeles
dc.date.accessioned2023-10-06T14:51:14Z
dc.date.available2023-10-06T14:51:14Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/123934
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo determinar el clima laboral y su influencia en la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Guadalupe,2022. La investigación fue de tipo correlacional, diseño transversal y no experimental, donde la población estuvo conformada por 210 trabajadores que ejercen funciones en la entidad. La recopilación de la información de las variables de estudio se realizó mediante cuestionarios. Entre los principales resultados se tiene que el clima laboral y productividad se ubica en el nivel alto. Se concluye que la influencia entre las variables según la prueba estadística Rho de Spearman es de 0,724, y puede ser interpretado como un grado de correlación positiva alta.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectInfluenciaes_PE
dc.titleEl clima laboral y su influencia en la productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Guadalupe,2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChepénes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni70288240
renati.advisor.dni17939218
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8785-0934es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0637-6717es_PE
renati.author.dni62181119
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorChuquitucto Cotrina, Lisseth Katherine
renati.jurorOtiniano León, Mabel Ysabel
renati.jurorAlburuqueque Arana, Fausta Elizabeth
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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