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dc.contributor.advisorJiménez Calderón, César Eduardo
dc.contributor.authorGalarza Capcha, Lady Cristina
dc.date.accessioned2018-05-24T21:42:34Z
dc.date.available2018-05-24T21:42:34Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/12400
dc.description.abstractLa tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Minera Castrovirreyna S.A, distrito de San Isidro, año 2017, la población estuvo conformada por 60 trabajadores y la muestra de 34; los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta y se utilizó como instrumento un cuestionario de 24 preguntas, para el procesamiento de los datos se empleó el programa estadístico SPSS 24 lográndose como resultado que existe una correlación positiva moderada entre la variable clima organizacional y la variable desempeño laboral.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectClima Organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.subjectRelaciónes_PE
dc.titleRelación entre la comunicación organizacional y el estrés laboral en la procuraduría pública especializada en delitos de corrupción en la sede central de Miraflores - Lima, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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